Exponential Organizations Why New Organizations Are Ten Times Better Faster And Cheaper Than Yours And What To Do About It

Exponential Organizations  Why New Organizations Are Ten Times Better  Faster  and Cheaper Than Yours  and What to Do about It  PDF
Author: Salim Ismail
Publisher:
ISBN: 9781626814233
Size: 71.44 MB
Format: PDF
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 326

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Exponential Organizations Why New Organizations Are Ten Times Better Faster And Cheaper Than Yours And What To Do About It

Exponential Organizations by Salim Ismail, Exponential Organizations Why New Organizations Are Ten Times Better Faster And Cheaper Than Yours And What To Do About It Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Exponential Organizations Why New Organizations Are Ten Times Better Faster And Cheaper Than Yours And What To Do About It books, Exponential Organizations already being hailed as the must-read" book of the year by tech industry insiders delivers groundbreaking analysis and insight, as well as how-to advice for companies of any size. It is poised to become this year s Lean Startup, a big business book about innovation."



Exponential Organizations

Exponential Organizations PDF
Author: Salim Ismail
Publisher: Diversion Books
ISBN: 1626813582
Size: 14.36 MB
Format: PDF, Mobi
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 249

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Exponential Organizations

Exponential Organizations by Salim Ismail, Exponential Organizations Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Exponential Organizations books, Frost & Sullivan's 2014 Growth, Innovation, and Leadership Book of the Year "EXPONENTIAL ORGANIZATIONS should be required reading for anyone interested in the ways exponential technologies are reinventing best practices in business." —Ray Kurzweil, Director of Engineering at Google In business, performance is key. In performance, how you organize can be the key to growth. In the past five years, the business world has seen the birth of a new breed of company—the Exponential Organization—that has revolutionized how a company can accelerate its growth by using technology. An ExO can eliminate the incremental, linear way traditional companies get bigger, leveraging assets like community, big data, algorithms, and new technology into achieving performance benchmarks ten times better than its peers. Three luminaries of the business world—Salim Ismail, Yuri van Geest, and Mike Malone—have researched this phenomenon and documented ten characteristics of Exponential Organizations. Here, in EXPONENTIAL ORGANIZATIONS, they walk the reader through how any company, from a startup to a multi-national, can become an ExO, streamline its performance, and grow to the next level. "EXPONENTIAL ORGANIZATIONS is the most pivotal book in its class. Salim examines the future of organizations and offers readers his insights on the concept of Exponential Organizations, because he himself embodies the strategy, structure, culture, processes, and systems of this new breed of company." —John Hagel, The Center for the Edge Chosen by Benjamin Netanyahu, Prime Minister of Israel, to be one of Bloomberg's Best Books of 2015



Bold

Bold PDF
Author: Peter H. Diamandis
Publisher: Plassen Verlag
ISBN: 3864703255
Size: 17.87 MB
Format: PDF, Mobi
Category : Political Science
Languages : de
Pages : 352

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Bold

Exponential Organizations by Peter H. Diamandis, Bold Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Bold books, Wenn zwei New York Times-Bestsellerautoren für ihr neuestes Werk unter anderem auf Erkenntnisse von Larry Page, Elon Musk, Richard Branson und Jeff Bezos zurückgreifen, dann kommt heraus: ein radikales Manifest, wie exponentiell denkende Unternehmer in den nächsten Jahren die Welt erändern werden. Peter Diamandis und Steven Kotler untersuchen die Technologien, die aktuell ganze Industrien umwälzen und den Weg eines Gründers von 'Ich habe eine Idee' zu 'Ich führe ein Milliardenunternehmen' so kurz wie nie zuvor gemacht haben. Sie geben tiefe Einblicke in die Welt von 3D-Druck, künstlicher Intelligenz, Robotern, intelligenten Netzen und synthetischer Biologie. Sie zeigen, wie man millionenschwere Crowdfunding-Kampagnen lostritt und erfolgreiche Communities gründet. 'Bold' ist Manifest und Ratgeber gleichermaßen. Es ist unverzichtbar für moderne Unternehmer, die disruptive Technologien und die unglaubliche Macht der Crowd nutzen wollen.



Berfluss

  berfluss PDF
Author: Peter H. Diamandis
Publisher:
ISBN: 9783864700514
Size: 69.39 MB
Format: PDF, ePub, Mobi
Category :
Languages : de
Pages : 478

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Berfluss

Exponential Organizations by Peter H. Diamandis, Berfluss Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Berfluss books,



Reinventing Organizations

Reinventing Organizations PDF
Author: Frederic Laloux
Publisher: Vahlen
ISBN: 3800649144
Size: 52.79 MB
Format: PDF, ePub, Mobi
Category : Fiction
Languages : de
Pages : 356

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Reinventing Organizations

Exponential Organizations by Frederic Laloux, Reinventing Organizations Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Reinventing Organizations books, Bahnbrechend. Inspirierend. Eines der faszinierendsten Bücher zur Organisationsentwicklung des letzten Jahrzehnts. Dies ist ein sehr wichtiges Buch, bedeutsam in vielerlei Hinsicht: Sowohl angesichts der bahnbrechenden Forschungsergebnisse, Einsichten, Ratschläge und Empfehlungen, die es enthält, als auch aufgrund der genauso wichtigen Fragen und Herausforderungen, auf die es hinweist.“ Ken Wilber aus dem Nachwort „Die programmatische Aufforderung ‚Reinventing Organizations‘ mündet in einem Organisationsmodell, das Strukturen wie Praktiken nach neuartigen, evolutionär-integralen Prinzipien ausrichtet. Im Ergebnis steht die Erkenntnis, dass das Leben und Arbeiten in Organisationen, ebenso wie deren Leistungsbeiträge für die Gesellschaft, radikal zum Positiven verändert werden können. Aber hierzu muss nicht zuletzt die Führung eine fortgeschrittene Entwicklungsebene erreichen.“ Prof. Dr. Jürgen Weibler, Autor des Standardwerkes „Personalführung“ „Das Buch gibt Hoffnung und ganz konkrete Hilfe zur Lösung der Probleme, die wir an der Schwelle von der Postmoderne zu einem neuen Zeitalter erleben, in denen die traditionellen oder modernen Organisationsformen den Anforderungen und Bedürfnissen der Menschen nicht mehr gerecht werden.“ Eine Leserin auf Amazon.com Frederic Laloux hat mit Reinventing Organizations das Grundlagenbuch für die integrale Organisationsentwicklung verfasst. Die Breite sowie Tiefe seiner Analyse und Beschreibung – ganzheitlich, selbstorganisierend und sinnerfüllend operierender Unternehmen – ist einzigartig. Das erste Kapitel des Buches gibt einen Überblick über die historische Entwicklung von Organisationsparadigmen, bevor im zweiten Kapitel Strukturen, die Praxis und die Kultur von Organisationen, die ein erfüllendes und selbstbestimmtes Handeln der Menschen ermöglichen, anhand von ausgewählten Beispielen vorgestellt werden. Auf die Bedingungen, Hindernisse sowie Herausforderungen bei der Entwicklung dieser evolutionären Organisationen wird in Kapitel 3 eingegangen. Hier entwirft Frederic Laloux einen Leitfaden für den Weg hin zu einer ganzheitlich orientierten und sinnstiftenden Organisation. Frederic Laloux ist auch aufgrund dieses Buches ein mittlerweile gefragter Berater und Coach für Führungskräfte, die nach fundamental neuen Wegen der Organisation eines Unternehmens suchen. Er war Associate Partner bei McKinsey & Company und hält einen MBA vom INSEAD.



Kill The Company

Kill the Company PDF
Author: Lisa Bodell
Publisher: Campus Verlag
ISBN: 3593420546
Size: 66.61 MB
Format: PDF, Mobi
Category : Business & Economics
Languages : de
Pages : 223

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Kill The Company

Exponential Organizations by Lisa Bodell, Kill The Company Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Kill The Company books, Viele Unternehmen sind innerlich so erstarrt, dass sie eine Anleitung zur Kreativität brauchen. Trend- und Innovationsberaterin Lisa Bodell sieht die Welt bevölkert von Zombie-Unternehmen, denen dringend neues Leben eingehaucht werden muss! Sie weiß, dass die Quelle für Wandel und Kreativität im Herzen der Firmen zu finden ist: in den Mitarbeitern. Denn diese kennen die wirklichen Schwachstellen. Mit 12 Killer-Tools machen mutige Führungskräfte dem Zombie sicher den Garaus. Mit "Kill a Stupid Rule" rütteln sie am Status quo. Ihre "Killerfragen " dienen dem provokativen Nachhaken. Indem sie "das Unmögliche möglich machen", stärken sie die Abwehrkräfte ihres Unternehmens. Sie schaffen mit "Kill the Company" Killer-Unternehmen!



Leben 3 0

Leben 3 0 PDF
Author: Max Tegmark
Publisher: Ullstein Buchverlage
ISBN: 3843716706
Size: 68.49 MB
Format: PDF, ePub, Mobi
Category : Social Science
Languages : de
Pages : 528

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Leben 3 0

Exponential Organizations by Max Tegmark, Leben 3 0 Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Leben 3 0 books, Die Nobelpreis-Schmiede Massachusetts Institute of Technology ist der bedeutendste technologische Think Tank der USA. Dort arbeitet Professor Max Tegmark mit den weltweit führenden Entwicklern künstlicher Intelligenz zusammen, die ihm exklusive Einblicke in ihre Labors gewähren. Die Erkenntnisse, die er daraus zieht, sind atemberaubend und zutiefst verstörend zugleich. Neigt sich die Ära der Menschen dem Ende zu? Der Physikprofessor Max Tegmark zeigt anhand der neusten Forschung, was die Menschheit erwartet. Hier eine Auswahl möglicher Szenarien: - Eroberer: Künstliche Intelligenz übernimmt die Macht und entledigt sich der Menschheit mit Methoden, die wir noch nicht einmal verstehen. - Der versklavte Gott: Die Menschen bemächtigen sich einer superintelligenten künstlichen Intelligenz und nutzen sie, um Hochtechnologien herzustellen. - Umkehr: Der technologische Fortschritt wird radikal unterbunden und wir kehren zu einer prä-technologischen Gesellschaft im Stil der Amish zurück. - Selbstzerstörung: Superintelligenz wird nicht erreicht, weil sich die Menschheit vorher nuklear oder anders selbst vernichtet. - Egalitäres Utopia: Es gibt weder Superintelligenz noch Besitz, Menschen und kybernetische Organismen existieren friedlich nebeneinander. Max Tegmark bietet kluge und fundierte Zukunftsszenarien basierend auf seinen exklusiven Einblicken in die aktuelle Forschung zur künstlichen Intelligenz.



Starting A Revolution

Starting a Revolution PDF
Author: Naomi Ryland
Publisher: Ullstein Buchverlage
ISBN: 3843723311
Size: 40.73 MB
Format: PDF, Kindle
Category : Business & Economics
Languages : de
Pages : 208

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Starting A Revolution

Exponential Organizations by Naomi Ryland, Starting A Revolution Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Starting A Revolution books, Die Berliner Startup-Gründerinnen Lisa Jaspers und Naomi Ryland sehnten sich nach neuen Wegen für ihren Berufsalltag: Wie können Normen wie Wachstum um jeden Preis, Wettbewerb, Druck, Konkurrenz und Aggressivität gebrochen werden? Wie kann angesichts der aktuellen globalen Herausforderungen in Zeiten der digitalen Transformation und desillusionierter Arbeitnehmer*innen ein Kulturwandel in Firmen gelingen? Sie fanden sieben Unternehmerinnen, die Themen wie Führung und Leadership, Personal- und Organisationsentwicklung, Innovation und Fundraising anders angehen und damit erfolgreich sind. Die Frauen stellen konventionelle Business-Wahrheiten auf den Kopf und machen Lust auf eine Revolution in der Arbeitswelt - für alle. Ein horizonterweiterndes, mit vielen persönlichen Erfahrungen angereichertes Buch und ein wegweisendes Manifest für die Wirtschaftswelt von morgen.



Exponential Transformation

Exponential Transformation PDF
Author: Salim Ismail
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 1119611393
Size: 46.51 MB
Format: PDF, Mobi
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 384

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Exponential Transformation

Exponential Organizations by Salim Ismail, Exponential Transformation Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Exponential Transformation books, A practical handbook for using Exponential Organization to transform your organization—and disrupt your industry—in 10 weeks Today’s top business challenge is adapting to accelerating technological and global change. In his bestselling book Exponential Organizations, author Salim Ismail described a new type of organization that thrives amidst industry disruption. Since then, he has helped organizations disrupt their own industries—by applying Exponential Organization (ExO) principles. From this work emerged the 10-week transformation process explained in this book, called the ExO Sprint. Exponential Transformation is the detailed implementation handbook for becoming an Exponential Organization. The book enables organizations to speed up their transformation and overcome the obstacles to success. Lead a 10-week ExO Sprint Evolve in order to navigate industry disruption Become an Exponential Organization Block the immune-system response of organizations during transformation Companies such as Visa, Procter & Gamble, HP, and Black & Decker have already benefited from ExO process. Exponential Transformation is a must-have resource for participants of any ExO Sprint, as well as those seeking to apply Exponential principles in their organizations.



Der Kleine Machiavelli

Der kleine Machiavelli PDF
Author: Hans Rudolf Bachmann
Publisher: Piper Verlag
ISBN: 3492962696
Size: 57.35 MB
Format: PDF
Category : Philosophy
Languages : de
Pages : 176

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Der Kleine Machiavelli

Exponential Organizations by Hans Rudolf Bachmann, Der Kleine Machiavelli Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Der Kleine Machiavelli books, Im Mittelpunkt dieses "Handbuchs" steht der Manager, der erfolgreiche Aufsteiger der Neuzeit, dem jedes Mittel recht ist, wenn es nur der eigenen Karriere dient. Daran hat sich wenig geändert, seit Niccolò Machiavelli in seiner Streitschrift "Il principe" die Regeln des Machtspiels beschrieben hat. Machtgewinn heißt das erklärte Ziel, es gilt, sich möglichst perfekt die "Powerplay"-Gesetze anzueignen. Eine erfrischende Satire auf die Wirtschaft und ihre Drahtzieher.



Der Real Life Mba

Der Real Life MBA PDF
Author: Jack Welch
Publisher: Redline Wirtschaft
ISBN: 3864148677
Size: 20.55 MB
Format: PDF, Docs
Category : Business & Economics
Languages : de
Pages : 256

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Der Real Life Mba

Exponential Organizations by Jack Welch, Der Real Life Mba Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Der Real Life Mba books, Suzy und Jack Welch haben unzählige Unternehmen auf der ganzen Welt analysiert und festgestellt, dass sich die entscheidenden Herausforderungen des Unternehmensalltags meist nicht durch gelernte Theorien, sondern oft nur durch konkretes Handeln lösen lassen. Ihr neues Buch Der Real-Life MBA beschäftigt sich aus diesem Grund mit den häufigsten Fallstricken des Alltags und setzt dort an, wo Theorien, Konzepte und Ideologien aufhören. Der legendäre Unternehmenslenker und die anerkannte Redakteurin des Harvard Business Review zeigen in ihrem neuen Bestseller all das, was man so an der Business-School nicht lernt. In der Wirtschaft Erfolg zu haben, hängt letztlich immer davon ab, dass man in der Lage ist, die alltäglichen Probleme und Aufgaben zu bewältigen. Und wer könnte hier bessere Tipps für Beruf und Karriere geben als Jack und Suzy Welch?



Algorithmen In C

Algorithmen in C PDF
Author: Robert Sedgewick
Publisher: Pearson Deutschland GmbH
ISBN: 9783893193769
Size: 16.35 MB
Format: PDF, Docs
Category : Algorithmus
Languages : de
Pages : 742

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Algorithmen In C

Exponential Organizations by Robert Sedgewick, Algorithmen In C Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Algorithmen In C books,



Das Handbuch F R Startups

Das Handbuch f  r Startups PDF
Author: Bob Dorf
Publisher: O'Reilly Germany
ISBN: 3955618137
Size: 67.27 MB
Format: PDF, ePub, Mobi
Category : Business & Economics
Languages : de
Pages : 512

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Das Handbuch F R Startups

Exponential Organizations by Bob Dorf, Das Handbuch F R Startups Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Das Handbuch F R Startups books, Ein Startup ist nicht die Miniaturausgabe eines etablierten Unternehmens, sondern eine temporäre, flexible Organisation auf der Suche nach einem nachhaltigen Geschäftsmodell: Das ist die zentrale Erkenntnis, die dem "Handbuch für Startups" zugrundeliegt. Es verbindet den Lean-Ansatz, Prinzipien des Customer Development sowie Konzepte wie Design Thinking und (Rapid) Prototyping zu einem umfassenden Vorgehensmodell, mit dem sich aus Ideen und Innovationen tragfähige Geschäftsmodelle entwickeln lassen. Lean Startup & Customer Development: Der Lean-Ansatz für Startups basiert, im Unterschied zum klassischen Vorgehen, nicht auf einem starren Businessplan, der drei Jahre lang unverändert umzusetzen ist, sondern auf einem beweglichen Modell, das immer wieder angepasst wird. Sämtliche Bestandteile der Planung – von den Produkteigenschaften über die Zielgruppen bis hin zum Vertriebsmodell – werden als Hypothesen gesehen, die zu validieren bzw. zu falsifizieren sind. Erst nachdem sie im Austausch mit den potenziellen Kunden bestätigt wurden und nachhaltige Verkäufe möglich sind, verlässt das Startup seine Suchphase und widmet sich der Umsetzung und Skalierung seines Geschäftsmodells. Der große Vorteil: Fehlannahmen werden erheblich früher erkannt – nämlich zu einem Zeitpunkt, an dem man noch die Gelegenheit hat, Änderungen vorzunehmen. Damit erhöhen sich die Erfolgsaussichten beträchtlich. Für den Praxiseinsatz: Sämtliche Schritte werden in diesem Buch detailliert beschrieben und können anhand der zahlreichen Checklisten nachvollzogen werden. Damit ist das Handbuch ein wertvoller Begleiter und ein umfassendes Nachschlagewerk für Gründerinnen & Gründer. Von deutschen Experten begleitet: Die deutsche Ausgabe des international erfolgreichen Handbuchs entstand mit fachlicher Unterstützung von Prof. Dr. Nils Högsdal und Entrepreneur Daniel Bartel, die auch ein deutsches Vorwort sowie sieben Fallstudien aus dem deutschsprachigen Raum beisteuern.



Factfulness

Factfulness PDF
Author: Hans Rosling
Publisher: Ullstein Buchverlage
ISBN: 3843717451
Size: 67.85 MB
Format: PDF, Docs
Category : Science
Languages : de
Pages : 350

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Factfulness

Exponential Organizations by Hans Rosling, Factfulness Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Factfulness books, Es wird alles immer schlimmer, eine schreckliche Nachricht jagt die andere: Die Reichen werden reicher, die Armen ärmer. Es gibt immer mehr Kriege, Gewaltverbrechen, Naturkatastrophen. Viele Menschen tragen solche beängstigenden Bilder im Kopf. Doch sie liegen damit grundfalsch. Unser Gehirn verführt uns zu einer dramatisierenden Weltsicht, die mitnichten der Realität entspricht, wie der geniale Statistiker und Wissenschaftler Hans Rosling erklärt. Wer das Buch gelesen hat, wird • ein sicheres, auf Fakten basierendes Gerüst besitzen, um die Welt so zu sehen, wie sie wirklich ist • die zehn gängigsten Arten von aufgebauschten Geschichten erkennen • bessere Entscheidungen treffen können • wahre Factfulness erreichen – jene offene, neugierige und entspannte Geisteshaltung, in der Sie nur noch Ansichten teilen und Urteile fällen, die auf soliden Fakten basieren



Das Peter Prinzip Oder Die Hierarchie Der Unf Higen

Das Peter Prinzip oder die Hierarchie der Unf  higen PDF
Author: Laurence J. Peter
Publisher: Reinbek bei Hamburg : Rowohlt Taschenbuch Verlag
ISBN: 9783499167935
Size: 69.53 MB
Format: PDF, ePub, Docs
Category : Gestion - Humour
Languages : de
Pages : 123

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Das Peter Prinzip Oder Die Hierarchie Der Unf Higen

Exponential Organizations by Laurence J. Peter, Das Peter Prinzip Oder Die Hierarchie Der Unf Higen Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Das Peter Prinzip Oder Die Hierarchie Der Unf Higen books,



Corporate Rebels

Corporate Rebels PDF
Author: Joost Minnaar
Publisher:
ISBN: 9789083004853
Size: 36.10 MB
Format: PDF, ePub, Docs
Category :
Languages : de
Pages : 262

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Corporate Rebels

Exponential Organizations by Joost Minnaar, Corporate Rebels Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Corporate Rebels books, 8 Lektionen aus der Zukunft der Arbeit Tag für Tag werden erwachsene Menschen am Arbeitsplatz wie Kinder behandelt. Bürokratie und Machtspiele prägen den Alltag, einige Wenige bestimmen, wie die Mehrheit zu arbeiten hat. Die Folge: 85 Prozent der Angestellten leisten höchstens Dienst nach Vorschrift, ein Drittel sieht keinen Sinn im Job. Das kostet viele Nerven und noch mehr Geld. Muss das so sein? Joost Minnaar und Pim de Morree kündigten ihre Jobs, um als Unternehmens-Rebellen um die Welt zu ziehen und herauszufinden, wie die fortschrittlichsten Firmen funktionieren. In diesem Buch zeigen sie eindrücklich: Es geht auch anders. Arbeit darf, ja soll Spaß machen. Wenn Angestellte mehr Freiraum haben und ihre Arbeit als Beitrag zu einer wichtigen Sache verstehen, leisten sie mehr und machen die Organisation erfolgreicher. Dieses Buch richtet sich an alle Rebellen, welche die Arbeitswelt verbessern wollen - ganz egal, ob sie Führungsverantwortung tragen oder die Unternehmenskultur "von unten" verändern wollen. Tauchen Sie mit den Corporate Rebels in die Arbeitswelt der Zukunft ein und erfahren Sie, wie wenig Vorschriften und Kontrolle es braucht, wenn alle mitgestalten und entscheiden können.



Free Kostenlos

Free   Kostenlos PDF
Author: Chris Anderson
Publisher: Campus Verlag
ISBN: 3593390884
Size: 70.83 MB
Format: PDF, Mobi
Category : Business & Economics
Languages : de
Pages : 304

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Free Kostenlos

Exponential Organizations by Chris Anderson, Free Kostenlos Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Free Kostenlos books, Vieles gibt es im Internet völlig kostenlos. Dies verändert grundlegend Kaufverhalten und Mentalität der Konsumenten: Warum zahlen, wenn man Produkte auch umsonst kriegen kann? Unternehmen können von dieser "Free"-Mentalität aber letztlich auch profitieren. Ein Beispiel ist IBM, die Software verschenken und die dafür nötige Hardware verkaufen. Der Reiz und letztlich das Profitable am "Konzept Kostenlos" ist also: Unternehmen machen sich bekannt und werben neue Kunden - kostenlose Produkte sind letztlich ein ideales Marketinginstrument. Anderson zeigt anhand von vier konkreten Geschäftsmodellen, wie es Unternehmen gelingen kann, sich "Free" zunutze zu machen und damit erfolgreich zu werden. Andersons These: Gerade wenn etwas digital ist, wird es früher oder später sowieso kostenlos sein. Man kann "Free" nicht aufhalten. Und: "Free" lohnt sich!



Leading Change

Leading Change PDF
Author: John P. Kotter
Publisher: Vahlen
ISBN: 3800646153
Size: 31.55 MB
Format: PDF, Kindle
Category : Fiction
Languages : de
Pages : 158

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Leading Change

Exponential Organizations by John P. Kotter, Leading Change Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Leading Change books, John P. Kotters wegweisendes Werk Leading Change erschien 1996 und zählt heute zu den wichtigsten Managementbüchern überhaupt. Es wurde in zahlreiche Sprachen übersetzt und millionenfach verkauft. Der Druck auf Unternehmen, sich den permanent wandelnden internen und externen Einflüssen zu stellen, wird weiter zunehmen. Dabei gehört ein offener, aber professionell geführter Umgang mit Change-Prozessen zu den Wesensmerkmalen erfolgreicher Unternehmen im 21. Jahrhundert und zu den größten Herausforderungen in der Arbeit von Führungskräften. Einer der weltweit renommiertesten Experten auf diesem Gebiet hat basierend auf seinen Erfahrungen aus Forschung und Praxis einen visionären Text geschrieben, der zugleich inspirierend und gefüllt ist mit bedeutenden Implikationen für das Change-Management. Leading Change zeigt Ihnen, wie Sie Wandlungsprozesse in Unternehmen konsequent führen. Beginnend mit den Gründen, warum viele Unternehmen an Change-Prozessen scheitern, wird im Anschluss ein Acht-Stufen-Plan entwickelt, der Ihnen hilft, pragmatisch einen erfolgreichen Wandel zu gestalten. Wenn Sie wissen möchten, warum Ihre letzte Change-Initiative scheiterte, dann lesen Sie dieses Buch am besten gleich, sodass Ihr nächstes Projekt von Erfolg gekrönt wird. Ralf Dobelli, getabstract.com Leading Change is simply the best single work I have seen on strategy implementation. William C. Finnie, Editor-in-Chief Strategy & Leadership Leading Change ist ein weltweiter, zeitloser Bestseller. Werner Seidenschwarz, Seidenschwarz & Comp.